Teoría del salario hedónico
En inglés: Hedonic Wage Theory
Definición
Los salarios reflejan el conjunto de características del empleo — los trabajadores "pagan" (con salarios más bajos) por los atributos agradables y "cobran" (con salarios más altos) por los desagradables.
Ejemplo
Los investigadores usan modelos de salario hedónico para estimar el valor de una vida estadística.